【新人のミスにはどのように指摘する？】

自分は無意識でも、相手がパワハラだと思ったらパワハラが成立してしまいます。

人間なのでミスをする人は存在しますが、結果的にお客様に迷惑がかかってしまいます。整備士のミスは事故にも繋がるので、教育側が怒鳴ってしまうことは０ではないと語るメカドル。

今回の問題は、何回言っても時折同じミスをしてしまう事があるという点ですが、この場合メカドルの考えでは教え方が良くないとのこと。教え方次第で、同じミスをしなくなった経験があるようです。

基本的には、厳しく指導するという事とパワハラは別物です。最終的には本人がどう感じるかが重要になるので、厳しく指導をした後にフォローをしているかなどがポイントとなってきます。

教育側としては、しっかりフォローまで含めてやるのが本来の正しい方法であり、ただ「何で出来ないんだ！」と一方的に責めるのではなく、何故できなかったのかという理由をつけてやっていくのが大事でしょう。

その人の成長のために愛情を持って接しますが、やはり整備士は場合によっては厳しく言わないと命に関わる事もあります。

教わる側の受け取り方で変わってしまうので、きちんとコミュニケーションを取り、ケアをしてあげましょう。